銀座 皮膚科 美容皮膚科 形成外科 しみ しわ たるみ

求人・採用情報

求人・採用情報について

2024年11月時点の求人(NEW)

現在、看護師・受付スタッフともに欠員があり若干名の募集中です。
ご応募をよろしくお願いいたします。

当院の採用情報にご興味を持っていただき、まことにありがとうございます。当院では患者様に優しいクリニックを理想としています。
応募者からのご応募希望をお問い合わせフォームより受け付けております。必要事項をご記入・ご確認の上「送信」ボタンを押してください。

※送信後5分以内に受付完了メールを自動配信致します。メールが届かない場合は、メールアドレスが間違っている可能性があります。恐れ入りますが、ご確認の上、再度ご入力願います。

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求人・採用情報のお問い合わせフォーム

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募集要項

以下におおまかな募集要項を記します。詳細はお問い合わせください。内容は予告なく変更する場合がございます。どうぞご了承ください。

※基本的にはフルタイムですが、パートタイムでの勤務もご相談可能です。（現在パートタイムでの勤務は行っておりません）

看護師

受付・診療助手・美容アドバイザー

応募者様へのメッセージ

クリニックの運営方針　患者様に優しいクリニック

私たちは患者様にとって優しいクリニックを目指しています。
医療機関として守るべきモラルを守ることはもちろん、患者様のお悩みに寄り添い、その解決に向けて全力で取り組むこと、それにより患者様を元気にしたいと思います。

嘆かわしいことですが、美容医療業界においては、当たり前のことを当たり前にしていること自体が普通ではなくなりつつある現況をたびたび目にします。
私たちは医療機関に求められる当たり前をそれ以上で実践する努力をしています。
高い清潔意識・安全性の追求・安心できる技術力に加え、何事にも正直な優しい医療を目指します。
患者様の心に響くサービスが理想です。
本当に人を喜ばせることができた時にしか感じることができない、あの何とも言えない充実感、一緒に共感できれば最高です。

クリニックの運営方針　

私たちは患者様に優しいクリニックを目指していますが、それを達成するには、そこで働くスタッフさんのモチベーションがとても大切だと思います。
当院の仕事が、スタッフさんにとって「誇りを持てる仕事かどうか」、これはとても重要な事だと思います。
私たちが考える「誇りを持てる仕事」とは？

まずは仕事の質だと考えています。
私たちのクリニックは価格の安さとこなした数で勝負する薄利多売・大量生産方式のクリニックではありません。
私たちの仕事の目的においては、数字的なノルマを達成することよりも患者様の満足が優先します。
ご来院され、治療をお受けになられた患者様が「喜ばれたかどうか」、これがもっとも大切です。
たとえ対応できる患者様の数は少なくても、関わった患者様に本当に喜んでもらえる仕事は誇りが持てる仕事だと思います。

スタッフさんのモチベーションにとって、もうひとつ大切な事、それは「努力や能力をきちんと評価してもらえるか」ということです。

いくら質のいい仕事や努力をしていてもそれがスタッフさん自身の評価に繋がらなければ仕事に誇りを持ちにくいと考えます。
当院は小規模ですのでスタッフさんひとりひとりの努力や能力をしっかり見ることができます。
大きな組織では、経営者が近くにいることは稀であり、多くのスタッフさんがいるためスタッフさんひとりひとりの頑張りを評価することがとても難しいです。
結果、頑張っている人もそうでない人も画一的な評価になってしまうことが多いと思います。
「努力しているのにそれを見てもらっていない」「努力してもしなくても報酬は変わらない」、あまり努力しないスタッフさんにとっては居心地の良い環境ですが、クリニックのレベルは下がりますし、頑張るスタッフさんたちがモチベーションを下げる大きな原因だと思っています。

「努力すればきちんと評価する」「業績が上がれば可能な限り還元する」これを実践することにより、共に仕事をするスタッフさんたちが「長く安心して努力できる」職場を目指します。
そうすることで結果的にサービスの質が向上しクリニックの価値も上がります。

いいサービスを目指すことは、当然のことながら、それに見合う技術や知識、接遇レベルを求められるということであり、厳しい面もあり決して楽しいことばかりではありませんが是非一緒にやってみませんか？
やる気があり努力できる方にとっては非常に魅力的な職場になるはずです。

スタッフさんにとって安全な職場環境

当院は美容皮膚科であり、基本的に手術を行いません。
したがって、血液汚染された鋭利な器具を扱うことが少なく、スタッフさんにとって、とても安全な職場環境だと自負しています。

実は、医療機関（特に手術を行う外科系医療機関）で働くということはときに大きな危険と隣り合わせです。
分かりやすい例は、血液汚染による感染症罹患などです。
手術に携わる現場では、当然ですが、血液や体液などのついた器具（ときに刃物）を扱うことが毎日の仕事になります。
手術が終われば手術器具の後片付けや洗浄が待っています。
手術室に携わったことのある医療従事者の方々ならよくご存知かと思いますが、これらの仕事中に血液の付いた器具で怪我をすることがあり、場合によっては感染症に罹患する危険があるのです。
これは場合によっては一生の問題にもなり得ます。

当院は美容皮膚科であり、メスを使用する手術は原則行いませんのでこのような危険はとても少なくなります。
さらに、私たちはこの問題に対して非常に敏感であり安全管理を徹底する方針なので、今まで長期間管理してきたクリニックにおいても大きな事故は皆無でした。
今後も最大限安全な職場を目指します。

選考に関しまして

当院では、まず履歴書や自己PR書を拝見させていただき、1次選考（書類選考）、その後、実際にご来院頂き、対面で面接させて頂くことを最終選考とさせていただきます。
応募者様におかれましては、当院への疑問点をご遠慮なくご質問いただき、応募者様の方からもわれわれを選考していただければと思います。
お互いのニーズがマッチするようでしたら、ご入職頂き、一緒に頑張りましょう。
当院での仕事はチームで行っており、単独で行うものはほとんどありません。
たとえるなら野球チームのようなものです。
優秀なピッチャーだけが9人いてもダメですし、キャプテンが何人もいてはチームがまとまりません。
チームにはさまざまな役割をするメンバーが必要です。
当院が求める人材の役割はそのときの状況により異なります。
したがって、選考は【優秀であればＯＫ】という単純なものではないということを、予めご理解いただきたいと思います。